Служителите на общинската администрация ще получат премиални в размер до 250 – 300 лева за добра работа през първите шест месеца от годината.
Допълнителното материално стимулиране в бюджетната сфера се полага според министерско постановление и при условие, че има икономии във фонд Работна заплата, обясни секретарят на община Пловдив Ангелина Топчиева.
Въпросното постановление дава право в бюджетните звена да се начисляват бонуси четири пъти годишно – на всеки три месеца. В община Пловдив през миналата година премии са раздавани два пъти, а през 2014 – та – засега веднъж.
Надбавките ще се плащат заедно със заплатите в края на юли, каза още Топчиева. В администрацията и шестте кметства работят общо 600 служители. В Голяма община средната работна заплата е около 700 лева. Финансистите твърдят, че приходите в градската хазна са добри, планираните постъпления вървят дори с преизпълнение, а служителите работят добросъвестно.
Останалите бюджетници, включително и в предприятията, също имат право на премии, но при определени условия и по преценка на шефовете. /Марица/